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    當前位置:

    總結以往經驗 部署未來規劃

    2012-01-30 瀏覽778

    食品公司召開年終會議2012118日,公司召開全體員工大會,總結2011年工作,安排部署2012年工作。集團公司領導高樹信、李一中、姜維藏、刁嘉榮、劉曉鵬出席會議。會議由副總經理劉力主持。

    首先胡欣總經理代表總經理室做了題為“排憂解難渡難關,努力拼搏謀發展”的2011年工作總結及2012年工作思路的報告。報告中對公司2011年的工作進行回顧。2011年公司在全體員工的共同努力下,在國資委、商務委、北方集團的統一領導下,克服了各種困難,圓滿地完成了集團下達的各項任務指標。其中進出口額完成了集團下達任務的159.6%,銷售額完成了集團下達任務指標的140%,利潤完成集團下達指標的154%。這些數字充分表明,公司已經站穩了集團“三個五”企業隊伍。隨后,他分別從做強主業、整合實業、加強內貿、增加進口、查找問題、三重一大工作、品牌建設、保障職工利益、加強安全保衛、職能部門做好服務、政工會確定公司發展以及金星退市工作等方面對公司2011年的工作一一進行總結。在此基礎上提出了2012年的工作思路和奮斗目標。胡總的總結報告中真實的記載了公司2011年在經營發展過程中走過的每一步,其中有成績也有不足,通過認真總結找出公司存在的問題所在,并提出要求和解決的辦法,為2012年更好的發展提供依據。

    趙明秋董事長隨后做了題為“認清形勢、加強管理、穩中求進、穩中求好”的工作報告。報告中以具體的數字、大量的事實和國內外經濟形勢對公司的經營現狀進行認真細致的剖析。分析中指出公司面臨的困難、存在的問題以及今后工作的方向、下一步的工作設想、規劃。

    集團黨委副書記高樹信對公司的發展表示肯定,并代表集團對食品公司為集團發展貢獻的力量表示感謝。他說,食品公司擺脫了三大壓力,在近三年來一年一個臺階,穩步扎實。食品公司可用八個字“團結”、“變革”、“品牌”、“人才”,團結出效益,變革出效益,品牌出效益,人才出效益,這是對食品公司最好的詮釋。并提出食品公司要認真總結取得的成績,繼續在深入思想大解放上下功夫,把解放思想作為食品人攻克難關的武器;充分發揮食品公司品牌優勢,加大進口力度,提升食品公司各個方面影響;堅持以人為本,走群眾路線,以群眾利益為主,企業的發展靠群眾。相信食品公司的未來會有更大的發展。(齊捷)

     

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