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    公司兩節開展“送溫暖促和諧”慰問活動

    2010-02-28 瀏覽1973

      2010年元旦春節期間,公司黨委、總經理室、工會啟動“送溫暖、促和諧”慰問活動,深入困難職工家庭,為他們送去組織的溫暖和節日的祝福,確保廣大職工渡過一個歡樂祥和的春節。
      為確保慰問活動達到預期目的,工會對公司本部及下屬企業職工情況進行新一輪的調查了解。針對長期特困家庭、孤老戶、單親家庭、下崗特困職工、困難勞模等家庭情況納入特困職工檔案實行動態管理。特別是對突發意外災害的職工給予重點救助。做到雪中送炭,使他們感悟組織的溫暖,提振生活的信心和勇氣。
      退休老經理宋文韜因患腦血栓后遺癥和糖尿病綜合癥,2009年繼之前左腿截肢后,右腳又開始潰爛,經手術后現只剩下一趾,常年住院治療,個人自負藥費很高,公司領導對宋經理的病情始終牽掛在心,大年二十八,董事長趙明秋、工會主席劉力來到宋經理家中,噓寒問暖,詢問老經理的生活起居和身體狀況,送上慰問品和慰問金,并送上節日的 祝福,老經理感動得熱淚盈眶。
      春節前,公司副總劉耀旭陪同集團領導來到仁木食品有限公司趙木玲的家中進行慰問。她是仁木公司的下崗女工,愛人因病去世,獨自一人帶著孩子,生活十分困難。因此集團領導和公司領導考慮到她的實際困難,特在春節的前夕,給其送去慰問品和慰問金,表達黨和集體的關懷。
      退休職工劉國瑞于2009年底在家中突遭煤氣中毒,生命垂危。后經醫院搶救,雖生命已無危險,但因中毒較深,其本人腿部行動不便,其妻仍處呆滯狀態,需在醫院高壓氧艙治療3個月。醫療費和護工費用已使家庭生活陷入困境。工會了解到情況后,馬上到醫院慰問。節日送去慰問品和慰問金,使其非常感動。
      單親職工袁福貴家庭負擔很重,大女兒智障,生活不能自理,二女兒尚在大學上學,平日里工會將其列入市總工會特困家庭幫扶網絡給予經常性的資助。2009年袁福貴本人突患胰腺病住院手術,可謂雪上加霜。為此,公司行政、工會給予特殊的關照,其住院期間動用公司黨員幫扶基金給予幫扶,在其手術的前一天把錢送到她的手上。北方國際集團工會也啟動了特殊幫扶機制給予了資助,使其順利進行了手術。春節前的北方國際集團領導和工會領導以及公司領導一同來到醫院,為袁福貴送慰問品和慰問金,祝愿她早日恢復健康。袁福貴非常感謝各級領導的關懷,表示鼓足勇氣,樹立信心戰勝病魔。
      孤老戶徐源已八十高齡,前兩年不慎將腿摔壞,行動很困難,為此工會同志時常到其家中看望。春節將至,工會為公司所有的孤老戶送去慰問品、慰問金,送上除夕的餃子。徐源年內打來兩次電話,一再感謝公司領導的關懷,感謝工會的熱情幫助。
      一年一度的春節是中華民族的傳統節日,公司已經將節日慰問列入行政和工會的重點工作。2009年底就開始安排部署,積極籌措資金。2010年春節,慰問共籌措資金20700元,慰問公司本部和下屬企業職工96人。工會對職工和退休人員本著人性化管理,親情化服務的原則,為職工解難事,辦實事,做好事。通過我們的工作把黨和組織的溫暖送到職工心中,從而促進企業的和諧穩定?!凹液腿f事興”,公司這個大家庭和諧了,事業必將興旺發達,這也是我們由衷的企盼。(康桂榮)

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