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    當前位置:

    認真履行職責 積極開拓進取

    2013-06-30 瀏覽1156

    為實現企業發展目標提供堅強的紀律保證

    ―――紀委書記劉力公司第一次黨員代表大會上的紀委工作報告

    201367日)

    同志們:

    受公司紀律檢查委員會的委托,我將幾年來公司紀委的工作向大會報告如下,請予審議。

    一、工作回顧

    幾年來,紀委在公司黨委和集團紀委的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真落實黨中央和上級的部署,全面履行《黨章》賦予的職責,堅持紀檢工作服從、服務于企業經濟工作,認真履行四項職能,堅持標本兼治,注重治本,從源頭上預防和解決腐敗問題,推動了公司黨風廉政建設向縱深發展,為企業健康安全發展提供了堅強的紀律保證。

    (一)、領導干部廉潔自律意識進一步增強

    幾年來,公司紀委始終將提高領導干部廉潔自律意識、廉潔從政作為公司黨風廉政建設工作的重中之重。在領導干部廉潔自律工作中,主要抓了以下三項工作:一是按照中央有關文件的要求,全面落實《<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>實施辦法》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,加強企業領導干部的監督管理,促進了領導干部廉潔自律。公司領導班子和成員,思想上重視,行動上支持,總是在第一時間積極組織領導班子學習,對照規定查找不足,警示自我。每年堅持召開一次民主生活會,同時將廉潔自律作為生活會的重要內容,互相提醒,防止“違規越線”。

    二是加強制度建設。公司領導班子積極貫徹《黨風廉政責任制》,與上級黨委簽訂《北方國際集團廉政建設目標責任書》、《北方國際集團廉潔從業承諾書》,中層以上管理人員和重點崗位人員與公司黨委簽訂《廉潔從業承諾書》,堅持一級抓一級,實行層層負責制,黨委書記作為第一責任人,除搞好自身廉潔自律外,還注意抓好班子的廉潔自律工作,對苗頭性的問題,堅持打招呼、提醒,做到事前防范,隨時監控。三是強化領導干部廉政教育。我們將領導干部的廉政教育納入到黨的先進性教育、解放思想大討論、純潔性教育等重要活動之中。重點開展宗旨教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育,使領導干部樹立正確權力觀,不斷增強免疫力、抵抗力。

    多年來,由于公司黨委十分注重領導班子廉政建設,領導班子成員沒有發生廉政方面的問題,群眾在年終考核評議和若干重大教育活動中對領導班子和領導干部在廉政工作中的評價均為優秀。

    (二)、制度建設得到進一步強化

    積極落實集團紀委《關于貫徹落實“三重一大”決策制度》的精神,嚴格按照集體領導,民主集中,個人醞釀,會議決定的原則議事,不斷強化制度建設,黨委會、董事會、總經理辦公會、股東大會、職代會制度健全完善。近兩年調整完善和新建制度40項,2012年對《公司管理規定匯編》進行了一次全面修訂整理。公司黨委、董事會能夠按照制度規定的程序對涉及“三重一大”的事項和其他的重大事項開展工作,做到集體決定,分級權責分明。近兩年涉及“三重一大”事項5項。

    在制度建設中,繼續完善企務公開制度,緊緊圍繞企業重大決策的公開;職工切身利益問題的公開;企業廉政建設重要問題的公開三個主要方面來進行。通過在制度上不斷完善和健全,企業廉政建設的源頭防治工作明顯增強,有力促進了公司經營管理工作健康發展。

    (三)廉政教育持續有效、常抓不懈

        多年來,我們始終堅持廉政工作從源頭抓起的方法,本著標本兼治,重在治本的原則,不斷拓展教育內容,做到政治教育與法紀教育、正面典型示范教育與反面典型警示教育、廉政教育與勤政教育結合起來,創新教育方式,改變單一的教育模式,增強感染力、滲透力和吸引力。一方面在黨員職工中,大力弘揚正氣,開展一系列學習先進人物的活動,組織大家學習楊善洲、郭明義等先進典型,用榜樣的力量去教育和影響員工奮發向上,用先進人物去激勵人、塑造人。另一方面結合李寶金、皮黔生等反面典型案例,開展警示教育活動,進行預防性教育,防微杜漸,警鐘長鳴,做到超前教育、超前防范,使公司始終有一個良好的廉政風氣。

    回顧成績,我們深深感到有四點體會:

    一是公司黨委重視,始終將領導班子廉政建設作為黨風廉政工作的第一要務,當作落實反腐敗各項任務的關鍵。

    二是紀檢工作始終圍繞企業經濟工作,發揮服從、服務職能,把黨風廉政與企業經營工作緊密結合,為經濟工作切實起到保證作用。

    三是從源頭抓起,既治標又治本,關鍵在治本,變事后處理為事前監督,做到超前防范,是公司紀檢工作的基本準則,取得了較好的效果。

    四是加強廉政警示教育、強化制度建設是落實反腐敗工作任務的保證。

    總之,公司紀委在集團紀委和公司黨委的正確領導下,在黨風廉潔和反腐倡廉工作中做了大量工作,充分發揮了紀委“保護、懲處、監督、教育”的四項職能,維護了黨的紀律,強化了黨風廉政建設,使企業經營工作有一個良好的外部環境。但同時也應看到,隨著對外開放和市場競爭的加劇,紀檢工作也面臨新的挑戰和新的問題,我們的工作還有許多不足之處,比如在觀念上還缺乏與時俱進的思維;對加大反腐敗力度與促進經濟工作的認識度還不足;在廉政制度建設上還要進一步完善和加強;在事前教育和防范措施上還應加大力度,紀檢干部的自身學習和后備力量儲備還顯不足。針對上述存在的問題,公司紀委將在今后的工作中不斷改進和完善,力爭將公司的黨風廉潔建設提高到一個新的高度。

    二、工作的建議

    在今后五年工作中,將迎來我們黨在新世紀全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化建設的新時期,因此,下屆紀委工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,認真學習黨的十八大、中紀委全會精神、《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》,在集團紀委和公司黨委的領導下,要緊密圍繞黨風廉潔建設主題,創新工作思路,拓展工作方法,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加強黨的作風建設,大力推進懲防體系建設,深化黨的純潔性教育,著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題,為構建和諧企業提供強有力的政治保證、紀律保證,為公司的改革和發展起到保駕護航作用。

    (一)、繼續深化領導干部廉潔自律工作

    進一步落實從嚴治黨、從嚴治政方針,深化領導干部理想信念教育、黨紀黨規教育、自律意識教育和樹立正確權力觀教育,強化約束機制,使領導干部正確使用手中的權力,經得住改革開放和市場經濟的考驗。要建立健全以領導人員廉潔自律為重點的廉潔風險防控機制,增強領導干部三個意識,即增強黨的意識、增強群眾意識、增強自律意識。使領導干部干干凈凈的用權,明明白白的做人。

    (二)、落實黨風廉政責任制,抓好制度建設

    要積極落實集團《黨風廉政責任制》、《關于貫徹落實“三重一大”決策制度》,搞好公司黨風廉政工作。按照誰主管誰負責的原則,公司黨委書記要成為第一責任人,公司主管經理要為主管部門黨風廉政工作負責,科長對本部門的廉政工作負總責,一級抓一級、一級管好一級,要把企業管理、財務和經營部門作為反腐倡廉的“熱點”、“敏感點”、“多發點”,加強監督、加強教育,做到事前監督、關口前移,對苗頭性問題要多打招呼、多吹風、多提醒,防止事后補救,以此保護干部,促進經濟工作發展。

    (三)、深入開展黨風廉政教育,增強廣大黨員拒腐防變能力

    黨風廉政建設和反腐敗斗爭一要靠教育二要靠制度。要按照“預防為主、教育為主”的方針,做好黨風廉政教育工作,要針對權力觀、世界觀、人生觀、價值觀,采取多種形式的教育活動,要按照集團紀委的要求,深入開展宗旨教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育,使廣大黨員、干部不斷增強黨員意識、群眾意識和自律意識,提高免疫力、抵抗力,打牢保持黨的純潔性的生命根基。

    (四)加強紀檢干部自身學習,提高干部隊伍素質

    紀檢干部要在思想方法、思想觀念上,工作方式、工作方法上,人員素質、工作作風上,與時俱進,努力建設一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通,作風正派”適應新形勢要求的高素質紀檢干部隊伍,加強紀檢干部隊伍培訓,紀檢干部不但要抓好公司紀檢工作,更要將自身的廉潔自律工作做好,要加強學習、勇于實踐、依法辦事、公正嚴明、嚴于律己、勤政廉政,不斷強化自身業務素質,適應新形勢的要求。

    同志們,新的一屆紀委工作將面臨更加艱巨的任務,相信我們在集團紀委的指導下,在公司黨委的領導下,按照中紀委的統一工作部署,認真落實本次黨員代表大會提出的各項任務,振奮精神,堅定信心,團結奮進,扎實工作,緊密結合公司實際,為進一步開創紀檢工作新局面,實現公司事業又好又快發展做出新的更大的貢獻!

    謝謝大家!

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